По горизонтали:
- Эмоционально окрашенная установка, направленность на тот или иной вид деятельности или на какой-либо объект, вызванная положительным отношением к ним
- Указания, что следует делать в конкретной ситуации
- Лицо, пользующееся услугами учреждения, организации, предприятия, постоянные покупатели, заказчики
- Внимание к чувствам других людей
- Надпись должностного лица на документе, означающая, что он ознакомлен с документом
- Единство процессов отбора и систематизации поступающей из окружения информации, каждый из которых осуществляется как в соответствии с общими закономерностями, так и под влиянием индивидуальных особенностей личности
- Совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав
- Текстовой документ, отражающий, как правило, план работы с точными показателями норм и времени выполнения
- Свойство субъекта учитывать будущие последствия принимаемых сегодня решений
- Уровень неопределенности в предсказании результата
- Научно обоснованная величина расхода экономических ресурсов в конкретных производственных условиях
- Система норм нравственного поведения человека, какого-либо класса, общественной или профессиональной группы
- Отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами
- Навыки в каком-нибудь деле, опыт
- Лидер школы человеческих отношений, исследователь неформальных отношений в организациях
- Имя императора, впервые создавшего штаб
- Побудительная причина, повод к какому-либо действию, довод в пользу чего-либо
- Информация, передаваемая по неформальным каналам сообщения
- Форма организации труда, при которой большое число людей совместно участвует в одном или в разных, но связанных между собой процессах труда
- Образ товара, сходство, отражение, представление о чем-либо, социально-психологическое явление, тесно связанное с экономикой товарного рынка
- Принцип построения организации, согласно которому подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть ответственным только перед ним
- Принимаемые субъектом обязательства выполнять задания, обеспечивая их удовлетворительное завершение, а также быть подвергнутым санкциям в случае их невыполнения
- Процесс проверки того, как данная организация осуществляет свои цели, и корректировка ее действий
- Представление объекта, системы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности
|
|
По вертикали:
- Конкретные краткосрочные стратегии
- Запасы по срокам и ресурсам, закладываемые при планировании
- Набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни; общие убеждения, вера человека по поводу того, что хорошо и что плохо, или что безразлично в жизни
- Изучение психологических аспектов поведения работников, выявление их мотиваций и предпочтений
- Возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей
- Белый лист с частично напечатанным текстом и пробелами, которые заполняются актуальной информацией
- Совокупность правил осуществления определенных видов деятельности, проведения работ, служебного поведения, изложенных в специальных нормативных документах (которые также могут быть инструкциями)
- Определенная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом, в заранее ограниченные сроки
- Наука об оптимуме, изучающая оптимальность соотношений между различными факторами в бизнесе
- Глава, руководитель политической партии, профсоюза и т.д.
- Логистическая … - множество элементов логистической системы взаимосвязанных между собой по материальным и сопутствующим им информационным и финансовым потокам
- Результат планирования, представляющий целостную и согласованную последовательность действий и процедур достижения целей, их распределение по подразделениям и отдельным исполнителям, а также синхронизированную между ними по времени
- Общие ориентиры для действий и принятия решений
- Процесс включения человека в организационное окружение, который в равной мере зависит как от характеристик этого окружения, так и от характеристик самого человека
- Инструмент исследования, состоящий из перечня вопросов и обеспечивающий относительно быстрый сбор информации о рынке (опрос потребителей и др.), о выполняемой работе (опрос на рабочих местах с целью сбора информации для составления должностной инструкции и др.)
- Составляющая маркетинговой среды фирмы, представлена силами, имеющими непосредственное отношение к самой фирме и ее возможностям по обслуживанию клиентуры, т.е. поставщиками, маркетинговыми посредниками, клиентами, конкурентами и контактными аудиториями
- Операция, входящая во всякую целенаправленную деятельность и состоящая в целевом сужении множества допустимых альтернатив (обычно, если позволяют условия, - до одной альтернативы)
- Побуждение к действию, побудительная причина
- Прямое и/или косвенное воздействие на людей (индивидуумы, группы), вызывающее изменение их поведения
- Менеджмент-… - Исследование всех аспектов деятельности организации в целях разработки рекомендаций по изменению практики управления и выявлению сфер деятельности, в которых имеются наибольшие возможности сокращения расходов издержек производства
- Элемент системы, в качестве которого может выступать организация, структурное подразделение или отдельный работник
- Автор первой полной теории менеджмента
- Логистическая … - линейно упорядоченное множество предприятий и организаций, которые связывают потребителя с производителем и осуществляют логистические операции по доставке внешнего материального потока от одной микрологистической системы (производиетля) к другой (потребителю)
|
